Vous devez contacter l’agente de projet et d’accompagnement en inclusion sociale ou la responsable du secteur ou la direction générale afin d’échanger sur vos besoins et de connaître les avantages de notre service et de nos projets.

• Bénéficier d’une équipe de travail supervisé dans votre entreprise.

• Accélérer la production en libérant vos employés vers d’autres tâches.

• Déterminer l’horaire de travail en fonction de vos besoins.

• Contribuer à la vie sociale et économique des participants.

• Être reconnu pour votre mission et votre implication sociale, par vos pairs et la communauté.

Des personnes présentant des limitations significatives et persistantes: une déficience intellectuelle, une déficience physique, l’autisme ou un problème de santé mentale. Ces personnes demandent donc une supervision soutenue, mais démontrent un potentiel d’employabilité.

En plus, ce sont des participants:

• Stables et assidus à l’emploi

• Respectueux des directives

• Motivés au travail

• Ayant des aptitudes particulières pour des tâches routinières

Votre milieu les aidera à explorer leurs intérêts et leurs compétences liés à l’emploi.